La Institución cumple lineamientos del Ministerio de Educación y avanza hacia la dignificación de las condiciones de docentes y administrativos.
La Universidad del Atlántico dio inicio al proceso de implementación del Decreto 0391 de 2025, expedido por el Ministerio de Educación Nacional, el cual fija los parámetros para diseñar e implementar planes de formalización laboral en las instituciones de educación superior oficiales. Como parte de este compromiso, la rectora encargada, Maryluz Stevenson, expidió la Resolución 3058 del 10 de septiembre, mediante la cual quedó instalada la Mesa de Seguimiento, Diseño e Implementación del Plan de Formalización Laboral.
Esta mesa estará conformada por tres delegados del rector, el representante de los profesores ante el Consejo Superior, el delegado del Presidente de la República en el mismo organismo, tres representantes de cada organización sindical con afiliados en la institución y un representante de los decanos. Con esta integración, la Universidad busca garantizar un proceso participativo y transparente.
“El objetivo es avanzar en un compromiso histórico con la formalización laboral de nuestros docentes y administrativos. Este proceso será transparente, participativo y con enfoque de equidad”, afirmó la rectora encargada Stevenson, al destacar que el plan contemplará un diagnóstico de necesidades de planta, revisión de los tipos de vinculación actuales, identificación de vacantes, definición de perfiles y proyecciones financieras.
De esta manera, la Universidad del Atlántico ratifica su compromiso con el bienestar de su comunidad académica, fortaleciendo las condiciones laborales y dignificando la labor de docentes y trabajadores administrativos. Además, la institución resaltó que el diálogo abierto y la participación sindical serán pilares fundamentales para consolidar acuerdos en beneficio de toda la comunidad universitaria.
