Ministerio del Trabajo investiga a empresas que se niegan a aplicar el incremento del 23,5 % decretado para 2026 y advierte posibles sanciones.
La directora de la Territorial Tolima del Ministerio del Trabajo, Lina Zaida Mendieta, reveló que en lo corrido del mes de enero se han radicado 120 quejas formales de trabajadores que denuncian que sus empleadores se niegan a aplicar el aumento del 23,5 % del salario mínimo, decretado por el Gobierno del presidente Gustavo Petro para 2026. La funcionaria calificó la situación como compleja, aunque reiteró que la entidad debe velar por el cumplimiento estricto de la ley laboral.
“Entendemos las dinámicas económicas de Ibagué y del departamento, pero nuestra obligación es garantizar los derechos de los trabajadores. El salario debe pagarse conforme a la norma vigente”, señaló Mendieta, al advertir que ninguna empresa está exenta de cumplir con el incremento ordenado por el Gobierno nacional.
La directora explicó que el Ministerio ya adelanta investigaciones previas que podrían derivar en inspecciones presenciales a las empresas denunciadas. De comprobarse el incumplimiento, los empleadores podrían enfrentar procesos administrativos y sanciones económicas, tras los requerimientos formales que emite la autoridad laboral.
Mendieta también informó que durante enero se han acumulado cerca de 600 radicados entre quejas y consultas, lo que representa un aumento cercano al 25 % frente al mismo periodo del año anterior. A estas cifras se sumó la posición de las centrales obreras: el presidente de la CUT en el Tolima, Luis Carlos Arenales, recordó que el país cuenta con más de 1.000 inspectores laborales y pidió a los trabajadores afectados denunciar no solo ante el Ministerio, sino también ante los sindicatos, para recibir acompañamiento y orientación en la defensa de sus derechos.
